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很多企業都會組織一些內部活動，一方面是增加員工彼此之間的感情，讓不同部門的員工可以多溝通，交流，增進友情，另一方面也是提升企業形象，培養員工團隊精神，形成一個和諧，共進，團結的工作氛圍，一個成功的團體活動離不開前期的策劃，離不開每一位同事的配合，吉安容器的每一次集體活動都是由自己的內部員工策劃、組織舉行的，從活動的流程到節目表演，主持等環節都有自己的員工編排策劃，通過每一次的活動我們都能從中得到歷練和成長，吸取到很多的經驗，下面小編就給大家分享一下剛過去的中秋佳節里吉安容器內部組織的員工聚會的工作安排方案 。
在8月中旬確定中秋舉行一場燒烤聚餐，除了燒烤之外再策劃一些娛樂活動，要符合中秋佳節的氣氛，載著提供一些禮品，活動要老少咸宜，人人都能參與，活動組織者圍著這幾個重點展開活動方案的策劃。
首先策劃組召集了各部門的負責人，召開活動開展會議，確認每個環節的負責人，那些人負責食材，那些負責場地布置，那些負責等等，確認每項工作落實到位，以防出現脫節。會議結束后我們就進入正式的執行啦！
我們選擇在公司總部樓頂舉行燒烤聚會，符合中秋的氣氛我們需要布置場地，由于5樓長期空置，上面沒有照明工具，也沒有電，全部需要從樓下接上來，場地的設計方案由高曼雅負責，搭建工作交由物管部和物流部2大部門主管落實跟進。
中秋當天的準備工作
聚會開始
